東陽興業株式会社

当社の次世代育成支援対策推進法における「一般事業主行動計画」

1.基本方針

全従業員が子育てについて心配なく仕事に取り組めるとともに、その能力を十分に発揮できる職場環境を整備する。

2.計画期間

平成27年 4月 1日から平成30年 3月31日までの3年間 (第Ⅲ期)

3.次世代育成支援に関する計画内容および対策

◆「子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備」関連

  • 目標1 当社の次世代育成支援に関する制度について従業員への周知を図る。
  • 目標2 子供の出生時に男性従業員が育児休業を取得することを奨励する。

◆「働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備」関連

  • 目標3 所定外労働を削減するため定時退社を促進する。

策定年月日:平成27年 4月 1日